A satisfação profissional tem sido nas últimas décadas encarada como condição importante, se não mesmo essencial para lograr e melhorar o funcionamento de empresas e demais organizações. Este relatório de estágio tem como objetivo conhecer as principais razões que condicionam a satisfação p...
É crescente o interesse no estudo da satisfação profissional pelo facto de constituir um dos mais importantes resultados humanos do trabalho, sendo implícita ou explicitamente associada ao desempenho, ou seja, quando os trabalhadores estão mais satisfeitos, são também mais produtivos. Por outro la...
Introdução:
Portugal enfrenta, presentemente, um período de mudanças profundas nos seus pilares sociais, económicos e organizacionais, sendo o sector da saúde um dos envoltos neste processo de mudança. A liderança é um processo de influência entre líderes e seguidores, torna-se pertinente conh...
A avaliação da satisfação dos profissionais é um imperativo para qualquer organização
de saúde, sendo um elemento fundamental para avaliar a qualidade das instituições, o
desempenho dos profissionais e a qualidade dos cuidados prestados aos cidadãos.
Perante a reforma dos Cuidados de Saúde Pr...
As Lesões Músculo-Esqueléticas Ligadas ao Trabalho (LMELT) constituem um grave
problema de saúde ocupacional nos enfermeiros. A sua prevalência está associada às
elevadas exigências físicas do exercício de Enfermagem. No contexto das LMELT, a
literatura revela a sua existência em algumas ativi...
A satisfação profissional representa não só um papel central na vida dos enfermeiros como simbiótico com a qualidade dos cuidados de saúde prestados pelos mesmos. Quando esta não é alcançada, para alguns, a emigração acaba por ser vista como solução. Em 2019 registou-se um número recorde (4...
